Werkwijze

Intakegesprek

Tijdens het intakegesprek verkennen we (eventueel met de leidinggevende) de resultaatgebieden. In het gesprek stellen we de doelen vast, bespreken we het stappenplan en het aantal sessies dat we denken nodig te hebben. Tevens kan de gecoachte bepalen of mijn stijl van coachen bij hem/haar past.

Hoe ziet een coachingstraject eruit?

Tijdens de sessies krijgen mensen inzicht in hun eigen drijfveren, kwaliteiten en valkuilen. De nadruk ligt op de praktijk van alledag. Daarnaast worden er opdrachten gegeven die in de tussenliggende periode moeten worden uitgevoerd. Hierdoor wordt het gedrag direct in de dagelijkse werkomgeving toegepast. Deze ervaringen worden weer teruggekoppeld in de coachingsgesprekken.

Evaluatie

Aan het eind van het coachingstraject evalueren we (eventueel met de leidinggevende) mondeling het traject.

Aantal coachingssessies

De meeste trajecten zijn in 6 x 1,5 uur afgerond (inclusief intake gesprek)

Investering

Afhankelijk van het aantal gesprekken. Een traject van zes gesprekken van 1,5 uur kost € 875,--. Een intakegesprek is gratis.

Locatie

De gesprekken kunnen plaatsvinden in Ochten of op de werklocatie zelf.