"Van huis uit ben ik Human Recource Manager en ik werk al jaren als coach en trainer. Al tijdens mijn HBO opleiding Personeel en Arbeid wist ik dat de “zachte” kanten van het vak mij het meest boeiden. Betrokkenheid en motivatie daar gaat het allemaal om. Een bedrijf valt of staat met de inzet van goede medewerkers. Het opvallende hierbij is dat juist hoe meer mensen zich verbonden voelen met de organisatie zich dit vertaalt in harde euro’s!
Zoals motivatie, betrokkenheid, werkplezier, vitaliteit, productiviteit die daar een rol in spelen. Mensen hierbij ondersteunen is iets wat mij veel plezier geeft. Helemaal als ik zie dat de organisatie er wel bij vaart.
Dit was voor mij de reden om mij verder te specialiseren in het coachen op drijfveren. Het enneagram is hierbij een handig hulpmiddel. Het geeft inzicht in je eigen karakter. Iedereen heeft min of meer vaste patronen hoe die naar de wereld en naar zichzelf kijkt. Ken je je zelf, dan weet je door welke drijfveren en ideaalbeelden je wordt gemotiveerd en hoe je hier mee kunt omgaan. Het principe is heel simpel. Weten wat je doet, maakt dat je kunt doen –en laten- wat je weet. Daardoor krijg je meer invloed op je eigen leven. "
"Dat is goed mogelijk want ik heb voor veel verschillende organisaties gewerkt zoals grootwinkelbedrijven, productiebedrijven, een multinational, gemeentes en de financiële dienstverlening. Voor grote bedrijven maar ook voor bedrijven tot 25 medewerkers in het midden- en kleinbedrijf. Overal geldt dat de mensen het verschil maken. Belangrijk is dat ik weet waar mensen zich door gemotiveerd en gewaardeerd voelen en dat ik in staat ben om het beste in mensen naar boven te halen.
Lees wat klanten over mij zeggen………
Mijn stijl is te omschrijven als: persoonlijk, betrokken, resultaatgericht, eerlijk en respectvol.
Als gecertificeerd coach op drijfveren werk ik met duidelijke afspraken en procedures. Ik ben als Practitioner aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en werk volgens de ethische gedragscode van de orde."